「ルーティーンワークで仕事を終わらせない、+αの仕事術！」ー株式会社松阪鉄工所ー
2022年夏に実施した取材型プログラム「シゴトラベル2022夏」の内容を記事にしています。
担当ライターキャリアお悩み大学生
株式会社松阪鉄工所はどんな会社ですか？
作業用工具の製造を行っています。工作機械周辺機器の設計・政策（治具）などを一貫生産体制で行っています。
三重でここまでの地位を築いてきた秘訣や愛されるワケを教えてください。
作業工具業界は、東大阪など全国2〜3か所に大きな拠点があります。
三重県津市には企業城下町が無かったからこそ、一貫生産を実現しました。地元の人達の協力を得て弱みを強みに変えています。
一貫生産のメリットはなんですか？
メリットは、組み立てをする人が前・後の工程を見ることができることですね。リアルで、周りの状況が見え、地に足のついた改善活動ができるところだと思います。また、一貫生産のため、学生さんの得意分野を会社の中で能力を活かすことができます。学生さんには必ずわが社の中に、あなたの能力が活かせる場所があると伝えています。
松阪鉄工所ではどんな人材を求めていますか？
大学の工学部の基礎知識を勉強してきた前提で言えば、会社に入ってからの事を考えると、誠実な方、自分の意見で凝り固まって人の話を聞かない人よりも聞き入れられる人を求めています。スキルが高くても考え方に執着している人だと色んな人との関わりの中で苦労する可能性は高いです。柔軟な考え方を持っている人の方が会社の中では成長していくのかなと思います。
専門的な勉強をしていない人が就職したいとなったときはどうですか？
一定の基礎知識があったほうがいいですね。資格は取っておくに越したことは無いですが、入社してから必要な資格は十分に取れると思います。業界の知識が何もない時に採用できるかどうかというと正直厳しい部分ではあります。ただ、業界の知識が全くないという方でも採用した実績はありますよ。
続いて経営管理部長の西尾さんにインタビュー！
普段どんなことを大切にしながら働いていますか？
普通の人の生活を支えている、インフラやライフラインを支えているモノを作っているから、そこに誇りを持つようにしています。三方良し。わくわくして来るような会社にしたいですね。
個人的なイメージで、製造業は毎日同じような事を繰り返すイメージがあるのですが、実際はいかがですか？
製造業は改善活動を頻繁に行います。やっていることは日々同じような事をしていますが、どうしたらもっと早く出来るか、もっと精度の高い商品が出来るのかを考えながらやっています。若い人が提案した改善活動が採用されて効果を発揮すると生き生きするようになりました。製造業に限らず、仕事は一見同じような事の繰り返しかもしれませんが、それは心の持ちようだと思います。改善活動を切り口にして、日々がマンネリ化しないように充実させて成長に繋げるような工夫をしています。
3年以内離職率0％だとお聞きしました。それはなぜだとお考えですか？
こまめに従業員のこと見ています。従業員がどうすればもっと活躍できるか、働きやすくなるか、つまりプラスαを常に考えています。社員同士も、より良い仕事が出来るように支え合っています。もともと私は金融機関から転職したのですが、前職時と比べて、松阪鉄工所は福利厚生（育児、介護、有給休暇）への対応が早いし、手厚い。「人」を大切にしない企業は長続きしないと思っています。転職して入ってきて、新入社員教育で全部の部署を回るとき、どの現場に行っても休憩時間に話しかけてくれます。こんなにどの部署の人も優しい会社ってあるんだ…と思いましたね。大学生の子にも伝えたいポイントです。会社の雰囲気は肌で感じてもらうのが一番ですね！
仕事とプライベートの両立はどのようにしていますか？
8年くらい前には残業がかなりありました。そこを社長を始めとした皆で改善したので、ONとOFFを切り替えられるようにしてきました。どうしたら仕事を早く、より効率的に進められるのかを考えて進めています。
続いて中出さんにインタビュー！入社の経緯を教えてください！
前職は予備校で働いていました。総務の仕事をしたいなと思っていた時に、松阪鉄工所の総務課長と西尾さんから色々お話をいただきました。2社目の会社で落ち着きたいと思っていました。その時に、松阪鉄工所の働きやすい環境や社風に、一目ぼれしました。
普段どんなことを大切にしながら働いていますか？
人事として、どうやったら社員に気持ちよく働いてもらえるかを考えています。例えば仕事以外のイベントを年何回か企画してみるとか。そういう視点で仕事をやっていきたいと思っていますね。
仕事とプライベートの両立はどのようにしていますか？
福利厚生や有給取得率はしっかりしているので、土日はよい意味で仕事の事を考えなくて済んでいます。
仕事をするうえで意識していることはありますか？
本を読むのが好きなのですが、学んだことの1つとしては「5W1H」を使うこと。どんな業務の時もこれを必ず意識するようにしています。これを意識するだけで思考は必ず業務が早くなります。もう1点あるとするなら、何かをしなくちゃいけない時、考えなくちゃいけない時にまずwhyを考えるようにすることを意識しています。なぜこれをやらなければいけないのかを考えることで、考えて動ける人が増えると思いますね。
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